Вінницька обласна Рада завершила черговий етап оцінювання менеджменту в енергосекторі, сфері ЖКГ та агропромисловому комплексі. Під час засідань спеціальних комісій, що відбулися 24 лютого, посадовці проаналізували, як управлінці справлялися зі своїми завданнями протягом 2025 року.
Цей процес – не просто формальність, а чітко регламентована процедура, передбачена рішенням 12 сесії обласної Ради 8 скликання. Головна мета полягає у тому, щоб виявити реальні ділові якості кадрів та стимулювати їх до кращих результатів.
Оцінювання потрібне для підвищення ефективності діяльності керівників та виконувачів обов’язків керівників, здійснення контролю за виконанням керівниками посадових обов’язків та нормативно-правових актів і визначення ділових якостей керівників на основі розроблених критеріїв, – підкреслив заступник голови обласної Ради Анатолій Ткач, який очолив засідання.
Цього разу під пильну увагу комісії потрапили 12 очільників установ, які є об’єктами спільної власності громад регіону. Перевірка була комплексною та складалася з кількох етапів:
- Аналіз результатів фахового тестування, яке проходив кожен посадовець.
- Детальний розгляд звітів про фінансову та господарську діяльність за рік.
- Вивчення рекомендацій від профільних департаментів та управлінь ОВА.
- Оцінка професійної відповідності від керівництва управління спільної комунальної власності.
За підсумками обговорення, у якому взяв участь і виконувач обов’язків начальника профільного управління Назарій Плаксієнко, вердикт був одностайним. Усі дванадцять керівників офіційно визнані такими, що повністю відповідають своїм посадам та успішно виконують покладені на них функції в умовах сучасних викликів.